您现在的位置:主页 > 人才项目 > 人才补贴 >

2019年黄埔区高级管理人才奖励申报条件、时间、奖励标准(5月22日截止)

发表于:2019-04-17     文章来源:知识产权网     点击:123

       申报对象

       在广州开发区及其受托管理和下辖园区办理工商和税务注册登记,依法经营和纳税,并在本区上报统计数据,且2011年12月31日前在我区注册成立的规模以上工业企业

       本区企业担任管理、研发、生产、财务、销售等高级职务,在该企业工作时间1年以上,对企业的创新发展、效益提升能够发挥重大作用,上年度在本区内缴税的税前工资薪金收入30万元以上的企业人才,包括企业董事长、副董事长、总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、监事长、总经济师、总会计师以及相当层级的其他高级经营管理人员,区属国有企业管理人员除外。

       注:符合奖励条件的企业高级管理人才同时符合区内其他与同一年度企业贡献挂钩的奖励条件的,按照从高不重复的原则予以奖励。已认定为广州开发区创新创业领军人才的企业高级管理人才,不再纳入申报范围。

       名额分配方式

       在本区注册成立5年以上的企业,按营业收入和对本区经济贡献计算综合得分和分配奖励名额,具体方式如下:

       (一)计算方法:

       1.营业收入指标:

       (1)上年度营业收入100亿元(货币单位为人民币,下同)以上计10分,50亿元以上100亿元以下计8分,20亿元以上50亿元以下计6分,5亿元以上20亿元以下计4分;

       (2)上年度营业收入3亿元以上5亿元以下的,如同比增长速度在60%以上计10分,45%以上60%以下计8分,30%以上45%以下计6分,15%以上30%以下计4分。

       2.经济贡献指标:上年度对本区经济贡献5000万元以上计10分,2000万元以上5000万元以下计8分,1000万元以上2000万元以下计6分,250万元以上1000万元以下计4分。

       (二)奖励名额分配方式:

       根据本条第(一)项计算方法中对应的两项指标各按50%的权重加总计算综合得分,以综合得分为依据,分配给企业高级管理人才奖励名额。具体名额安排为:

       1.综合得分为10分,给予5个优秀高级管理人才奖励名额和1个杰出高级管理人才奖励名额。

       2.综合得分为8—9分,给予4个优秀高级管理人才奖励名额。

       3.综合得分为6—7分,给予2个优秀高级管理人才奖励名额。

       在本区注册成立5年以下的企业,按实缴注册资本(实际到位外资)和对本区经济贡献计算综合得分和分配奖励名额,具体方式如下:

       (一)计算方法:

       1.实缴注册资本(实际到位外资)指标:

       (1)内资企业:实缴注册资本5亿元以上计10分,2亿元以上5亿元以下计8分,5000万元以上2亿元以下计6分,1000万元以上5000万元以下计4分。

       (2)外资企业:实际到位外资在5000万美元以上计10分,3000万美元以上5000万美元以下计8分,1000万美元以上3000万美元以下计6分,100万美元以上1000万美元以下计4分。

       2.经济贡献指标:上年度对本区经济贡献500万元以上计10分,200万元以上500万元以下计8分,100万元以上200万元以下计6分,50万元以上100万元以下计4分。

       (二)奖励名额分配方式:

       根据本条第(一)项计算方法中对应的两项指标各按50%的权重加总计算综合得分,以综合得分为依据,分配给企业高级管理人才奖励名额。具体名额安排为:

       1.综合得分为10分,给予6个优秀高级管理人才奖励名额。

       2.综合得分为8—9分,给予5个优秀高级管理人才奖励名额。

       3.综合得分为6—7分,给予3个优秀高级管理人才奖励名额。

       申报材料

       符合高级管理人才奖励条件的,应当在规定的申报日期前提出申请,由所在企业统一申报,并按要求提交以下材料,逾期不予受理:

       (一)法定(授权)代表人签署的申请书(原件);

       (二)企业营业执照及机构代码证、税务登记证(或“三证合一”证照)(复印件);

       (三)符合奖励条件人员的有效身份证件(复印件);

       (四)符合奖励条件人员在本区申报个人所得税的编码和个人所得税完税证明(复印件,验原件);

       (五)符合奖励条件人员的劳动(聘用)合同(复印件,验原件)、在职工作证明(原件);

       (六)符合奖励条件人员应纳税工资薪金收入证明材料(原件);

       (七)其它有关材料。

       按照本办法第五条要求进行申报的企业,还需提供验资报告(复印件,验原件)、投资协议(复印件,验原件)等材料。

       注:企业递交的纸质申报材料需装订成册,加盖骑缝章(纸质版材料只需递交一份,电子可编辑版一份)。

       奖励标准

       优秀高级管理人才奖励标准为奖励对象上年度应纳税工资薪金收入的20%、最高不超过50万元(税后)

       杰出高级管理人才奖励标准为奖励对象上年度应纳税工资薪金收入的30%、最高不超过100万元(税后)

       设立企业高级管理人才年度成长奖,对已登记在册的规模以下企业、成长为规模以上的工业企业的董事长或总经理进行奖励,每家企业给予1个名额,一次性奖励5万元(税后)。每家企业仅在首次从规模以下成长为规模以上时可享受一次奖励。

       申报时间

       2019年4月22日--2019年5月22日(逾期视为放弃) (资料提交地址:广州市黄埔区香雪三路1号行政服务中心E栋208室)

本文地址:http://gz.kjzcsb.com/plus/view.php?aid=1422

优势 优势

1、5年科技项目申报经验

2、专人对接,一站式服务

3、100+科技项目申报成功案例

4、熟悉各个项目的申报、审批流程

+咨询详情

热点资讯